Вопросы клиентов




УВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ И СОИСКАТЕЛИ !!!
В данном разделе Вы можете задавать Ваши вопросы.
Наши менеджеры обязательно ответят Вам.
Указав Ваш E-mail, Вы получите ответ на Вашу электронную почту.

 

Задать вопрос

Ольга: «Как подобрать няню?» Ольга 12.03.2013 15:48
Ответила: Анна 12.03.2013 15:48

поиск няня киевДля начала, определимся, зачем нужна няня. Может быть, мама хочет выйти на работу, потому что боится потерять место, а уход равнозначен концу карьеры или это главный источник доходов семьи. Возможно, мама не может все время сидеть в четырех стенах, и ей необходимо иногда посвятить время себе, встретиться с друзьями, просто отдохнуть.

Если же няня нужна лишь потому, что мама не успевает готовить и убирать дома, то стоит задуматься о домработнице. А все освободившееся время с малышом будет самый родной человек.

В зависимости от того, что хочет получить мама от будущей няни, нужно заранее определиться с ее образованием. Принципиально ли важно, чтобы это был опытный педагог, который будет заниматься с малышом по методикам раннего развития, а в дальнейшем еще и обучать его иностранному языку? Или предпочтительнее няня-психолог, понимающая все тонкости детской психики? Для новорожденного можно подыскать няню и с медицинским образованием. Ей можно доверить и массаж, и закаливание. К тому же медик вовремя заметит начало болезни, разберется, отчего плачет малыш: болит ли у него животик, или режутся зубки, или он простудился. Если няня приходит с пер¬вых дней жизни ребенка, то она подскажет, как наладить грудное вскармливание, установить правильныйрежим кормления. Бесспорно, няня-медик поможет избежать многих ошибок и ненужных страхов.

Вам помогла эта информация? Да Нет
- Сколько времени займет поиск домработницы и что потребуется от меня как от заказчика? Дмитрий 14.03.2013 12:04
alisa 14.03.2013 12:04
Мы стараемся работать максимально оперативно. По стандартной заявке поиск обычно занимает от нескольких часов до нескольких дней. Если же Вам нужен работник, который выполнял бы еще и дополнительные функции или работал по особому графику, то время поиска, конечно, увеличится. Но в любом случае мы постараемся выполнить Ваш заказ и предложим кандидатуру, которая Вас полностью устроит. Все проблемы, связанные с подбором персонала (оценка уровня профессионализма, проверка надежности и др.) мы берем на себя. Вам как заказчику нужно будет подать заявку на поиск, при этом четко сформулировать Ваши требования, пожелания, проговорить все детали предстоящей работы, чтобы на собеседование с Вами мы направили тех, кто знаком с условиями работы и готов на должном уровне выполнять свои функции. А уже при личной встрече с кандидатом, организованной нашим агентством, Вы примете решение о том, подходит ли Вам этот человек. Вся работа, которая проделывается от первичного обращения с заявкой до подписания договора с агентством, это наша ответственность. Вам нужно будет только оценить и оплатить результат.
Вам помогла эта информация? Да Нет

РЕЗЮМЕ ПЕРСОНАЛА